こんにちは、きちん(@Kichin_Info)です。
お蔭様でアクセス数も徐々に増えてきました。
この場にて御礼申し上げます。
ありがとうございます。
さて、本日は『志望動機』について記載していきます。
これまでの記事同様、『人事(面接官)の目線』が重要になってきます。
目次はこんな感じです。
早速ですが、具体的に記載していきます。
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当社を志望した理由を教えてください
①『御社の●という事業に魅力を感じたからです。』
②『御社の●という事業に、私の▲という経験を活かせると思った為です。』
③『御社の●●という事業に、私の▲という経験が活かせると考えた為です。
具体的には、御社の■事業については、ECサイト経由での流通量を増やすのが有効だと考えています。ECサイトの立ち上げから携わってきた私は、御社にてリーダーシップを発揮し、事業発展に貢献できます。』
自分が経営者だとしたら、①～③どれが良いでしょうか？
タイトルの通りですが、経営者目線でないとダメです。
志望動機は自分本位じゃだめ
・自分が成長したいから
・人が良いと感じたから
・事業に魅力を感じたから
これらはあくまでも自分目線です。
上記3点は、その企業の面接を受けている時点で、どの企業にも当てはまっていると思います。残念ながらそれでは他の方と差別化できません。
あなたを雇うメリットってなに？
自分を雇うことが、企業として何のメリットがあるのか、アピールする必要があります。これらは、前回の記事の企業研究をしていないと難しいかとは思います。
企業研究については以前当ブログで記載していますので、お時間ある際にぜひご覧ください。
本記事は以上です。
●●のような企業を受ける予定で、
どのような志望動機が良いか分からない、
等のご相談もお受けしますので、
コメント等頂ければと思っています。
それでは次の記事でお会いしましょう。
きちん
